Compensar + Sofka:

De la centralización al empoderamiento de sus equipos

¿Cómo empoderar equipos hacia la innovación, autonomía y eficiencia?

+20 automatizaciones implementadas por colaboradores no técnicos

-3 horas en la realización de procesos

7 millones de ahorro en automatización

Sobre la empresa

Compensar es una caja de compensación familiar y EPS colombiana, privada y sin ánimo de lucro. Su propósito: mejorar la calidad de vida de millones de personas a través de servicios en salud, educación, empleo, recreación y vivienda.

Reto 1: Cuellos de botella:

Dependencia total de un equipo técnico especializado

Reto 2: Áreas de negocio desmotivadas

Resultado de procesos lentos y técnicos

Reto 3: Oportunidades de mejora desperdiciadas

Resultado de la falta de accesibilidad tecnológica

Compensar + Sofka:

De la centralización al empoderamiento de sus equipos

¿Cómo empoderar equipos hacia la innovación, autonomía y eficiencia?

Sobre la empresa

Reto 1: Cuellos de botella:

Reto 2: Áreas de negocio desmotivadas

Reto 3: Oportunidades de mejora desperdiciadas

Soluciones:

Creación de programa de mentorías en RPA co-creado con la Universidad Corporativa Compensar

Metodología 100 % práctica, vivencial y centrada en desafíos reales

Empoderamiento de colaboradores para automatizar desde sus propios roles

Transformación cultural hacia una organización ágil, autónoma y distribuida

¿Cómo podemos mejorar tu experiencia tecnológica?